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新薪通企业版:建筑行业薪资管理的新选择
在建筑行业中,薪资核算与管理一直是一个复杂而繁琐的任务。然而,随着科技的发展,这一难题正被逐渐攻克。新薪通企业版,作为一款专为建筑行业设计的薪资核算软件,正以其强大的功能和便捷的操作,赢得越来越多企业的青睐。
一、新薪通企业版简介
新薪通企业版是一款面向新疆建筑行业相关企业的移动化办公应用。它围绕建筑工人实名制业务展开,帮助建筑企业和工程现场管理的相关人员清晰梳理工作关系,明确职责权限。通过提供更多场景中的便捷工具,新薪通企业版为建筑行业管理工作的数字化转型提供了有力支持。
二、软件亮点与功能
- 免除代发手续费,降低成本:使用新薪通企业版,企业可以免除代发手续费,从而大幅减少成本支出。
- 真实考勤数据,避免恶意讨薪:软件通过实时同步工人的考勤数据和工作情况,确保数据的真实性,有效避免恶意讨薪事件的发生。
- 免费工程管理系统,提升效率:新薪通企业版还提供免费的工程管理系统,帮助企业提升管理效率,实现资源的优化配置。
此外,新薪通企业版还具备绩效激励、招聘管理和组织人事等核心功能。通过绩效管理,企业可以规范考核流程,方便建立考核体系;招聘管理则帮助企业跟踪招聘流程,优化人才储备;而组织人事功能则提供交互信息采集和集团化管控等实用工具,满足企业复杂组织结构的需求。
三、操作流程简介
使用新薪通企业版,企业需首先注册平台账号并经过监管单位审批。随后,配置实名采集及考勤管理设备,完成考勤设备接入。接下来,按要求开立工资专户并在平台登记绑定,通过“手机+身份证阅读器”的活体认证模式快速录入人员信息。为未办理工资卡的工人办卡并协助绑定至平台后,即可开始落实日常考勤工作。最后,劳资员根据考勤记录制作工资单,工资将直接发放至工人工资卡。
新薪通企业版以其便捷的操作流程和强大的功能,为建筑行业的企业带来了革命性的薪资管理体验。无论是降低成本、提升效率,还是优化人才管理,新薪通企业版都能为企业提供全方位的解决方案。
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